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关于开展2019年度暑期岗前培训工作安排的通知
2019-06-28 15:55  人事处

校属各单位:

根据湖北省高校师资培训中心《2019年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》及《高等学校教师岗前培训暂行细则》要求,为组织好2019年度湖北医药学院培训点工作,现将我校岗前培训有关事项通知如下:

一、培训目标

聚焦高校新入职人员思想政治素养和职业道德水平,帮助参训学员强化提高政治素养和职业道德;着眼高校新入职人员职业引导,帮助参训学员掌握工作基本规范,尽快适应新的工作岗位;立足高校教师教学和专业发展,帮助新教师掌握教育教学基本技能和科研基本方法,尽快站上讲台。

二、培训对象

1.新补充到高等学校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作且具备大学本科以上学历的人员(含附属医院临床教学人员),及近两年入职而未取得湖北省高校新入职人员岗前培训(以下简称“岗前培训”)合格证的人员。

2.依据省高校师资培训中心相关规定,从今年起全省高等学校附属医院临床教学人员申请参加岗前培训,须同时符合《省教育厅关于高等学校附属医院临床教学人员申请高等学校教师资格有关事项的通知》(鄂教师[2014]5号)的文件要求。即:申请人系高等学校附属医院临床教学在编在岗、尚未达到国家法定退休人员,具备卫生系列副高及以上专业技术职务(护理专业可放宽到中级及以上专业技术职务)或具备硕士研究生以上学历,近两年来承担有临床教学任务,系统讲授一门以上课程。

三、培训内容、方式

依据高校新入职人员的岗位要求,聚焦新入职人员的职业认知、教育知识与能力、个人发展三大维度,采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式,利用“互联网+教师教育”模式,探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、通识与个体分类学习的混合研修模式,突出实效和应用。

(一)集中培训

集中培训由湖北医药学院教师发展中心负责实施,主要采取专题辅导、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。具体培训专题及安排于开班典礼前张贴在培训教室,并上传岗前培训QQ群。

(二)个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登陆省高师中心在线学习平台(http://hubeigs.zymreal.com/resource),学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号(英文字母须大写),初始密码为123456。线上学习平台开放时间:2019年7月22日—2019年10月31日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求,自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。

(三)校本研修

校本研修具体由湖北医药学院教师发展中心负责,针对新入职人员实施分类指导、精准施策。研修内容主要包含师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩(听课)、教育实习(备课、讲课、评课等)、活动类课程设计与实践、科研导引等,重点突出实操性和实效性。思想政治工作贯穿教育培训全过程,并将创新培训内容、形式和手段,建立完善传帮带机制,实行青年教师导师制,组织经验丰富的老教师组成专业团队指导新入职人员发展,搭建校级层面教师专业发展平台,建设院系教研室等学习共同体。

四、考核、结业与发证

1.考核。岗前培训考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门成绩组成,单门成绩有效期两年。

《教育知识与能力》采取闭卷考试,由省高师中心统一组织实施,试题为案例分析,满分100分,着重考察学员运用教育教学基本技能,《高等教育学》、《高等教育心理学》所学知识,分析和解决教育教学实际问题的能力。

《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取省高师中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的评分方式,具体计算方式如下:

《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×60%+集中培训评分×15%+校本评分×15%+线上学习评分×10% 。

省高师中心评分采取论文评审方式,省高师中心组织专家对学员的《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》课程论文进行评分,每门课程满分100分。课程论文由学员自行登录高校新入职人员岗前培训系统(以下简称“岗前培训系统”)提交,并由高校对学员论文进行初审,审核通过后在岗前培训系统中向省高师中心提交。各高校须按照岗前培训课程论文撰写要求对本校学员的课程论文进行初审,凡不符合要求的论文一律不允许提交。论文提交及审核时间为2019年11月1-8日。

集中培训评分由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分,满分100分。各承训点须于2019年11月1-8日在岗前培训系统中向省高师中心报送成绩(成绩以百分制计算)。

校本评分由参训高校根据学员校本研修期间,两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤情况等相关表现评分,每门满分100分。各承训点须于2019年11月1-8日在岗前培训系统中向省高师中心报送成绩(成绩以百分制计算)。

线上学习评分由省高师中心依据学员规定时间内线上课程学习完成情况评分,学员完成或超过规定的40学时,计100分,若未完成规定学时数,则按照学员完成的学时数÷40(学时数)×100分计算。

2.结业与发证。三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩中有一门不合格者,成绩有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者,需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

五、网上报名与考试

参训及补考人员在规定时间内进行网上报名,并按要求完成报名资格审核。补考人员的用户名为身份证号,密码为身份证号后6位。

学员网上报名、学院(附属医院)资格初审时间:7月1日—7月5

湖北医药学院人事处网上确认、缴费时间:7月4—7月6

报名及确认网址:http://39.100.64.169/

2019年《教育知识与能力》考试时间定于11月9日(周六)上午9:00—12:00,考生须于11月1日至8日,登录岗前培训系统(http://39.100.64.169/ )自行打印准考证,考试时考生凭有效身份证明和准考证入场。岗前培训考试安排另行通知。

六、集中培训时间及地点

(一)领取教材

1.时间:2019年8月25日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00

2.地点:湖北医药学院教师发展中心(9号教学楼,临床技能教学培训中心侧,一楼107室)

3.温馨提示:各位学员须凭报名交款收据领取教材。

(二)培训时间、地点及参训范围

1.集中培训

1)时间:2019年8月26日-8月30日,共计5天。开班典礼时间为8月26日上午8点30分。

2)地点:湖北医药学院多功能会议室(科教综合大楼一楼)。

3)参训范围:湖北医药学院培训点全体学员(含市内高校新职工、湖北医药学院附属医院全体学员)。

2.校本研修:

1)参训范围:湖北医药学院及附属医院全体学员。

2)培训具体安排另行通知。

七、收费标准

依据省发改委备案的收费标准,培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人、培训资料费120元/套(自愿购买),补考者免收考试费。

八、有关要求

1、严格组织管理。本次培训将严格考勤管理。集中培训和校本研修均应加强考勤管理,严肃课堂纪律,并制定考评指标。学员的出勤情况应纳入集中培训、校本研修的考核指标中,将其结果作为集中培训评分、校本评分的重要依据。集中培训期间,非特殊原因,一律不得请假。不得迟到、早退,两次迟到或早退记一次旷课,缺勤三分之一的,将取消考试资格,并通报所在单位。

2、严格报名审核。依据省高校师资培训中心相关规定,严格组织管理,保证考勤,湖北医药学院临床教学人员报名参训须经所在临床科室同意并支持脱产学习,提交《湖北医药学院临床教学人员岗前培训参训审批表》及相关材料原件、复印件(具体要求见附件)经医院科教、人事部门、所属校内二级学院、教务处资格初审通过后,在规定时间内到湖北医药学院人事处进行网上确认、缴费。

九、联系方式

1、湖北省高校教师岗前培训湖北医药学院培训点(湖北医药学院人事处)

联系人:黄金张振桐

办公地点:湖北医药学院科教楼16楼1605办公室

联系电话:0719-8891695

2、湖北医药学院教师发展中心

联系人:马进

办公地点:湖北医药学院临床技能教学培训中心1楼

联系电话:0719-8891086

3、湖北医药学院岗前培训QQ群:231599494

            湖北省高校教师岗前培训湖北医药学院培训点

○一九年六月二十八日

附件【湖北医药学院临床教学人员岗前培训参训审批表.doc已下载
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